A plataforma l55 está empenhada em alcançar a neutralidade de carbono até 2025, implementando medidas de redução de emissões como a otimização de processos e o uso de transporte sustentável. Utilizamos 100% de energia renovável em nossos data centers e escritórios, garantindo operações ecologicamente corretas. Ferramentas de jogo responsável ajudam nossos usuários a manter hábitos de jogo saudáveis. Protegemos menores através de políticas e tecnologias rigorosas. Nossa política de escritório verde promove práticas sem papel, resultando em uma redução de resíduos em 30%. Investimos em treinamento de desenvolvimento sustentável para funcionários, aumentando a consciência ambiental. Projetos colaborativos com organizações ambientais têm impacto real, como a restauração de áreas degradadas. Programas de apoio comunitário e educacionais locais são essenciais para nosso compromisso social. Orgulhamo-nos das certificações em sustentabilidade que recebemos e planejamos expandir nossas iniciativas nos próximos cinco anos. Para saber mais sobre nossas iniciativas de sustentabilidade, visite nosso site.
l55 Verde: Responsabilidade e Sustentabilidade como Exemplos
l55 promoveu a eficiência energética em 15%, usa 100% de energia renovável e implementou um programa de reciclagem de resíduos eletrônicos que reduziu o lixo em 40%.
l55 inova com design de data centers verdes, utilizando algoritmos para otimizar eficiência energética e sistemas de resfriamento sustentáveis. Práticas de desenvolvimento de software e gestão de ciclo de vida de dispositivos minimizam impacto ambiental.
l55 Verde: Responsabilidade e Sustentabilidade como Exemplos
l55 lidera projetos comunitários, capacitando digitalmente grupos vulneráveis e financiando esportes para jovens. Com apoio de funcionários voluntários, dedicamos 2000 horas ao serviço comunitário e doamos R$1 milhão para caridade.
l55 Verde: Responsabilidade e Sustentabilidade como Exemplos
l55 adota políticas de emprego inclusivas e práticas de diversidade, garantindo 50% de mulheres em posições de liderança e infraestrutura adaptada para pessoas com deficiência. Celebramos a diversidade cultural e promovemos o equilíbrio entre trabalho e vida.